Bienvenue chez Mill-Forma, votre expert en formations professionnelles dans le secteur du leadership des entreprises à Paris. Notre offre sur mesure de formation en leadership visent à former et à outiller les dirigeants, managers, et autres employés de tous les secteurs, à devenir des dirigeants avisés, confiants, altruistes, axés sur les résultats, et collaboratifs. Notre formation intensive de 35 heures est conçue pour développer les capacités de chaque participant, dans le but d’aider leurs entreprises à atteindre leurs ambitions. Avec le soutien et les conseils de nos enseignants expérimentés, chaque personne apprendra à développer une culture d’engagement et à optimiser le potentiel de chacun. Nous croyons qu’en alliant des compétences pratiques et des principes modernes de leadership, vous pourrez mener votre équipe vers les sommets. Rejoignez donc Mill-Forma, et découvrez le leader qui est en vous.
Prérequis :
Avant de commencer cette formation il n’est pas nécessaire de posséder des prérequis particuliers.
Objectifs Pédagogiques :
1. Maîtriser les fondamentaux du leadership et le vocabulaire associé.
2. Prendre conscience des différents styles de leadership et leurs impacts.
3. Apprendre à identifier et définir une stratégie gagnante.
Objectifs Opérationnels :
1. Savoir manager et motiver une équipe.
2. Développer l’esprit d’analyse et de prise en compte des intérêts des collaborateurs.
3. Lentraîner à prendre des décisions cohérentes.
Profils des stagiaires :
Cette formation s’adresse aux cadres et aux hauts dirigeants dirigeants qui souhaitent développer leur capacité à gérer des équipes et à prendre des décisions.
Modules :
Module 1 : Comprendre le Leadership
– Définir le leadership et en expliciter les principes
– Apprendre à reconnaître les qualités d’un bon leader
– Connaître les différents styles de leadership et leurs impacts
– Comprendre les techniques de communication et de motivation
Module 2 : Identifier et Définir la Stratégie Gagnante
– Apprendre à évaluer les forces et les faiblesses
– Analyser et élaborer la bonne stratégie à adopter
– Identifier les slogans attractifs et pourquoi ils fonctionnent
– Adapter sa stratégie selon un domaine spécifique
Module 3 : Développer ses Capacités de Leadership
– Savoir s’épanouir en tant que leader
– Identifier et gérer les conflits
– Apprendre à obtenir des résultats mesurables
– Développer sa capacité à prendre des décisions
Module 4 : Manager et Motiver une Équipe
– Apprendre à galvaniser une équipe
– Comprendre le concept des communautés d’expertise
– Développer sa capacité à faire face aux impulsions
– Utiliser les techniques de coaching pour favoriser l’engagement
Cette formation se déroule en intra-entreprise pour un groupe de 1 à 12 stagiaires. Les tarifs sont indentiques pour chaque groupe, peu importe le nombre de personnes. Nous proposons un positionnement pédagogique en amont afin de personnaliser le programme de formation et les supports de cours en fonction des besoins et des objectifs de l’entreprise.
Nous avons la certification Qualiopi par Bureau Veritas, ce qui implique un audit obligatoire de notre organisme de formation tous les 18 mois. Nos formations peuvent être Éligibles à une prise en charge par votre OPCO, sous réserve d’acceptation de celui-ci et des fonds disponibles.
Notre centre de formation est référencé auprès des OPCOs suivants :AFDAS; OPCO ATLA; Uniformation; AKTO; OCAPIAT; OPCO2i; OPCO EP; Opcommerce.
