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Formation Sauveteur secouriste du travail (SST)
Former des salariés capables de protéger, d'examiner, d'alerter et de secourir une victime sur le lieu de travail, et obtenir la carte de sauveteur secouriste du travail à l'issue des 14 heures.
Format
Intra-entreprise
Durée recommandée
≈ 14 heures
Démarrage
Sous 15 jours
Sur-mesure
Programme co-construit avec le formateur
Programme publié le
Le sauveteur secouriste du travail est le salarié capable, sur son lieu de travail, de protéger, d'examiner, d'alerter et de secourir une victime en attendant les secours, et de contribuer à la prévention des risques dans son entreprise. Cette formation initiale de 14 heures suit le programme national de l'INRS, est animée par un formateur SST certifié et se termine par les épreuves certificatives qui permettent d'obtenir la carte SST, valable 24 mois. Elle se déroule dans vos locaux, avec le matériel apporté par le formateur, et les cas concrets sont construits à partir des risques réels de votre activité : atelier, plateau de tournage, régie, entrepôt ou bureaux.
Pour qui ?
- ›Tout salarié volontaire ou désigné par son employeur pour porter secours en cas d'accident, sans condition de métier ni de niveau.
- ›Entreprises tenues de disposer d'un personnel formé aux premiers secours : ateliers où sont effectués des travaux dangereux, chantiers de vingt personnes et plus pendant plus de quinze jours.
- ›Équipes de tournage, de plateau, de régie, d'atelier ou de studio qui travaillent avec du matériel lourd, en hauteur, de nuit ou en lieux isolés.
- ›Managers, membres du CSE et référents sécurité qui veulent un secouriste par équipe ou par site.
Prérequis
- ›Aucun prérequis de diplôme ni d'expérience. Les gestes de secours, dont le massage cardiaque, se pratiquent au sol sur mannequin : une aptitude physique à les réaliser est nécessaire.
Objectifs pédagogiques
- ›Situer le rôle du sauveteur secouriste du travail dans l'organisation des secours et de la prévention de son entreprise.
- ›Protéger la victime et les témoins en supprimant ou en isolant le danger, ou en réalisant un dégagement d'urgence.
- ›Examiner la victime pour déceler les signes qui menacent sa vie et fixer l'ordre des actions à conduire.
- ›Faire alerter ou alerter les secours avec un message précis qui permet leur arrivée au plus près de la victime.
- ›Secourir une victime qui saigne abondamment, s'étouffe, se plaint d'un malaise, d'une brûlure, d'une douleur ou d'une plaie, ou qui ne répond pas, qu'elle respire ou non.
- ›Repérer les situations dangereuses dans son travail et les faire remonter pour contribuer à la prévention des risques professionnels.
- ›Obtenir la carte de sauveteur secouriste du travail à l'issue des épreuves certificatives, dans le cadre du dispositif de l'INRS.
Programme détaillé
7 modules, construits autour de vos cas réels.
Durée recommandée ≈ 14 heures, modulable selon le rythme du groupe et vos contraintes intra-entreprise.
01Le sauveteur secouriste du travail dans l'entreprise
Chapitres- Comprendre ce qu'est le dispositif SST, qui le pilote (INRS, Carsat) et ce que la carte engage.
- Situer le rôle du SST dans l'organisation des secours de l'entreprise : chaîne de secours, moyens d'alerte, trousse et registre.
- Connaître les obligations de l'employeur en matière de premiers secours (articles R4224-14 à R4224-16 du Code du travail) et les recommandations sur le nombre de secouristes.
- Identifier le cadre juridique de l'intervention : obligation de porter secours, limites du rôle, protection du sauveteur.
- Repérer les accidents les plus fréquents dans son secteur et les lieux, horaires et postes qui concentrent le risque.
02Contribuer à la prévention des risques professionnels
Chapitres- Distinguer danger, situation dangereuse, risque et dommage sur des exemples pris dans l'entreprise.
- Situer le rôle du SST dans la démarche de prévention : remontée d'informations, lien avec l'employeur, le CSE et le service de prévention.
- Caractériser un risque dans une situation de travail à partir d'un mécanisme d'apparition du dommage.
- Proposer des actions de prévention ou de protection en suivant la hiérarchie des mesures : supprimer, réduire, protéger collectivement, protéger individuellement.
- Formuler et transmettre une remontée de situation dangereuse qui sera réellement traitée.
03Protéger la victime et les témoins
Chapitres- Reconnaître un danger persistant sans s'exposer soi-même : électricité, machine en marche, circulation, gaz, chute d'objets.
- Supprimer ou isoler le danger de façon permanente quand c'est possible : coupure, balisage, consignation.
- Réaliser un dégagement d'urgence quand la victime ne peut pas être soustraite autrement au danger.
- Donner les consignes aux témoins et organiser la zone en attendant les secours.
04Examiner la victime et faire alerter les secours
Chapitres- Rechercher dans l'ordre les signes qui menacent la vie : saignement abondant, étouffement, conscience, respiration.
- Reconnaître une victime qui répond, qui ne répond pas mais respire, qui ne répond pas et ne respire pas.
- Fixer l'ordre des actions selon le résultat de l'examen et ne rien faire qui aggrave l'état de la victime.
- Choisir le bon numéro (15, 18, 112, 114) et transmettre un message d'alerte complet : lieu, nature, nombre et état des victimes, gestes faits.
- Faire alerter par un témoin, guider l'arrivée des secours et rendre compte à leur arrivée.
05Secourir une victime consciente
Chapitres- Arrêter un saignement abondant : compression directe, pansement compressif, garrot en dernier recours et surveillance.
- Agir face à un étouffement total : claques dans le dos, compressions abdominales, cas particuliers de la personne obèse, enceinte ou du nourrisson.
- Reconnaître un malaise et les signes qui doivent alerter (douleur thoracique, difficulté à parler, faiblesse d'un côté) et mettre la victime au repos.
- Traiter une brûlure thermique, chimique ou électrique : refroidir, protéger, ne pas retirer ce qui colle.
- Prendre en charge une douleur qui empêche certains mouvements (traumatisme du dos, du cou, d'un membre) : immobilisation et absence de mobilisation.
- Prendre en charge une plaie qui ne saigne pas abondamment, une plaie grave, un corps étranger ou une section de membre.
06Secourir une victime inconsciente
Chapitres- Libérer les voies aériennes et vérifier la respiration d'une victime qui ne répond pas.
- Placer une victime qui respire en position latérale de sécurité et la surveiller jusqu'aux secours.
- Reconnaître l'arrêt cardiaque et engager sans délai la réanimation cardio-pulmonaire : compressions thoraciques et insufflations.
- Mettre en œuvre un défibrillateur automatisé externe et poursuivre la réanimation selon ses consignes.
- Adapter les gestes à l'enfant et au nourrisson.
- Enchaîner les gestes en continu jusqu'à la reprise d'une respiration normale ou l'arrivée des secours, y compris à plusieurs sauveteurs.
07Épreuves certificatives et maintien des compétences
Chapitres- S'entraîner sur des cas concrets d'accident simulé, construits à partir des situations de travail de l'entreprise.
- Passer la première épreuve : intervention complète sur une situation d'accident, évaluée sur la grille nationale de l'INRS.
- Passer la seconde épreuve : questionnement sur le rôle du SST dans la prévention et la caractérisation d'un risque.
- Comprendre la délivrance de la carte SST, sa validité de 24 mois et le maintien et actualisation des compétences de 7 heures à prévoir avant l'échéance.
Moyens & supports pédagogiques
- Accueil des stagiaires
- Supports de formation projets
- Apports théoriques et pratiques
- Études de cas concrets
- Auto-positionnement
- Accès en ligne aux ressources
Évaluation & suivi des acquis
Feuille de présence
Émargement des stagiaires en présentiel ou à distance, via support papier ou signature électronique.
Émargement sécurisé
Signatures électroniques collectées en ligne et conservées dans un coffre-fort numérique sécurisé par Dendreo.
Auto-positionnement
Évaluation du niveau des stagiaires en début et en fin de formation pour mesurer la progression.
Évaluations pédagogiques
Validation des acquis par des questions orales ou écrites tout au long de la formation.
Mises en situation
Exercices pratiques et cas concrets pour ancrer les compétences dans la réalité métier.
Attestation de fin de formation
Remise d'une attestation officielle à l'issue de la formation.
Délai d’accès
Sous 15 jours après validation du devis
Accessibilité PSH
Adaptations possibles en situation de handicap. En savoir plus
Questions fréquentes
Ce que les entreprises demandent avant de se lancer.
Comment obtient-on la carte SST et combien de temps est-elle valable ?
La carte est délivrée à l'issue des deux épreuves certificatives passées en fin de formation devant le formateur SST certifié : une intervention sur un accident simulé, évaluée sur la grille nationale de l'INRS, et un questionnement sur la prévention. Un participant qui ne valide pas une épreuve reçoit une attestation de suivi et peut repasser l'épreuve. La carte est valable 24 mois. Pour la conserver, le sauveteur suit une session de maintien et actualisation des compétences de 7 heures avant l'échéance ; passé ce délai, il n'est plus considéré comme SST tant qu'il n'a pas suivi cette session.Qui anime la formation et qui délivre la carte SST ?
La formation SST est dispensée par nos partenaires sous-traitants, organismes habilités par le réseau prévention (INRS et Carsat), avec des formateurs SST certifiés. La carte est délivrée sous leur habilitation à l'issue des épreuves. Mill-Forma organise la session dans vos locaux, construit avec le formateur les cas concrets à partir de vos postes de travail, prend en charge le devis, la convention et le dossier de financement, et reste votre interlocuteur unique du cadrage à l'émargement.Combien de participants par session et quel matériel faut-il prévoir ?
Le dispositif INRS impose entre 4 et 10 participants par session, ce qui garantit que chacun réalise tous les gestes plusieurs fois. Le formateur apporte le matériel : mannequins adulte, enfant et nourrisson, défibrillateur de formation, trousse de secours, matériel de simulation des blessures. De votre côté, il suffit d'une salle où l'on peut s'allonger au sol et se déplacer, et de tenues qui permettent de pratiquer. Les cas concrets sont écrits à partir de vos postes de travail réels, ce que ne permet pas une session inter-entreprises.Mon entreprise est-elle obligée de former un sauveteur secouriste du travail ?
Le Code du travail impose la présence d'un membre du personnel formé aux premiers secours dans les ateliers où sont effectués des travaux dangereux et sur les chantiers qui réunissent au moins vingt personnes pendant plus de quinze jours. Au-delà de ces cas, l'obligation générale de sécurité de l'employeur conduit la médecine du travail et les Carsat à recommander un secouriste par équipe, par site ou par plage horaire, et la plupart des entreprises forment plusieurs personnes pour couvrir les absences. Dans les métiers de la production, un tournage en extérieur, une régie de nuit ou un atelier de décors relèvent clairement de ces situations.Quelle différence entre le SST et le PSC1 ?
Le PSC1 (prévention et secours civiques de niveau 1) est la formation grand public de la sécurité civile, sans lien avec le monde du travail. Le SST reprend les mêmes gestes de secours, mais y ajoute la connaissance des risques propres à l'entreprise, le rôle du secouriste dans l'organisation des secours et une part consacrée à la prévention. C'est la formation reconnue par les Carsat et la médecine du travail pour répondre aux obligations de l'employeur. Un titulaire de la carte SST à jour est réputé détenir le PSC1 ; l'inverse n'est pas vrai.Comment la formation peut-elle être financée ?
Mill-Forma est certifié Qualiopi, ce qui ouvre l'éligibilité aux financements des OPCO au titre du plan de développement des compétences. Les entreprises de la culture, de l'audiovisuel et du spectacle relèvent de l'AFDAS, les autres de l'OPCO de leur branche. Nous établissons le devis et la convention, et nous étudions le montage du dossier avec vous avant le démarrage, sans lancer la formation avant l'accord de prise en charge lorsque le financement est attendu.
Prochaine étape
Construire votre formation Sauveteur secouriste du travail (SST)
Un échange de 20 minutes suffit pour cadrer vos enjeux et la session. Devis personnalisé sous 48h, démarrage sous 15 jours.
- Réponse sous 24h ouvrées
- 01 85 71 00 29
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