Langues Vivantes
Formation Langue portugais
Cette formation permet de développer une maîtrise progressive et complète du portugais, du niveau débutant jusqu’au niveau C2.
Format
Intra-entreprise
Durée recommandée
≈ 35 à 49 heures
Démarrage
Sous 15 jours
Sur-mesure
Programme co-construit avec le formateur
Programme révisé le
Pour qui ?
- ›Toute personne souhaitant acquérir, renforcer ou perfectionner sa maîtrise du portugais dans un cadre personnel, culturel, académique ou professionnel.
- ›Salariés, indépendants, étudiants ou particuliers amenés à comprendre, parler, lire et écrire en portugais dans des situations variées.
- ›Professionnels ou particuliers souhaitant évoluer d’un usage élémentaire du portugais vers une communication autonome, fluide, nuancée et avancée.
Prérequis
- ›Aucun prérequis pour une entrée en parcours débutant.
- ›Pour une intégration en cours de parcours, un niveau initial en portugais peut être évalué afin de situer le stagiaire entre A1 et C2.
Objectifs pédagogiques
- ›Acquérir et consolider les bases du portugais oral et écrit pour communiquer dans les situations courantes, sociales, culturelles, académiques et professionnelles.
- ›Développer progressivement la compréhension orale et écrite sur des supports variés, du message simple aux contenus longs, abstraits ou spécialisés.
- ›Améliorer l’expression orale pour interagir avec clarté, fluidité et pertinence dans des échanges de complexité croissante.
- ›Structurer une expression écrite correcte, lisible et adaptée à différents contextes, du message simple aux écrits argumentés et élaborés.
- ›Enrichir le vocabulaire, la grammaire, la syntaxe, la prononciation et les registres de langue pour gagner en précision et en aisance.
- ›Renforcer la capacité à expliquer, reformuler, argumenter, négocier, synthétiser et prendre position dans des contextes variés.
- ›Développer une communication autonome puis avancée, capable de s’adapter à des interlocuteurs, environnements et niveaux d’exigence très divers.
- ›Inscrire l’apprentissage du portugais dans une dynamique durable d’autonomie, de confiance et d’amélioration continue jusqu’au niveau C2.
Programme détaillé
10 modules, construits autour de vos cas réels.
Durée recommandée ≈ 35 à 49 heures, modulable selon le rythme du groupe et vos contraintes intra-entreprise.
01Acquérir les bases du portugais pour communiquer dans les situations essentielles
Chapitres- Comprendre et utiliser les expressions simples de la vie quotidienne en portugais.
- Se présenter, présenter une personne, saluer, remercier et demander des informations élémentaires.
- Construire des phrases simples pour parler de soi, de son environnement, de ses besoins et de ses activités.
- Découvrir les premières règles de grammaire, de conjugaison, de genre, de nombre et de structure de phrase.
- Développer un vocabulaire de base pour les déplacements, les achats, la restauration, le logement et les démarches courantes.
- Travailler la prononciation, les sons du portugais, l'écoute et la répétition pour gagner en intelligibilité.
- Choisir la variété de référence du parcours, portugais européen ou portugais du Brésil, et repérer d’emblée ce qui les sépare : voyelles atones fortement réduites à Lisbonne contre syllabes pleines à São Paulo, tu ou você, comboio ou trem, telemóvel ou celular.
02Consolider la communication du quotidien et gagner en autonomie
Chapitres- Comprendre des consignes, dialogues et documents simples liés à la vie personnelle, sociale ou professionnelle.
- Exprimer des besoins, raconter des actions courantes et situer des événements dans le temps.
- Employer les temps usuels et les structures fréquentes pour produire des phrases plus variées et plus correctes.
- Poser des questions, répondre avec davantage de précision et gérer des échanges simples plus fluides.
- Lire et rédiger des messages courts, formulaires, notes, courriels simples ou textes fonctionnels.
03Développer la compréhension orale et écrite sur des supports variés
Chapitres- Comprendre des conversations, annonces, documents audio, vidéos et articles de difficulté progressive.
- Identifier les informations principales, les détails utiles et les intentions de communication.
- Mettre en place des stratégies de repérage, d'anticipation, de déduction par le contexte et de reformulation.
- Lire avec autonomie des textes narratifs, descriptifs, informatifs, culturels, administratifs ou professionnels.
- S'habituer à différents rythmes de parole, accents, contextes d'usage et niveaux de langue.
- Traiter avec efficacité des contenus plus longs, plus riches et plus nuancés.
04Fluidifier l'expression orale dans des contextes personnels, sociaux et professionnels
Chapitres- Décrire une situation, raconter une expérience et expliquer une démarche avec davantage d'aisance.
- Participer à une conversation en prenant la parole de manière plus spontanée et plus structurée.
- Exprimer un accord, un désaccord, un besoin, une opinion ou une préférence de façon claire et adaptée.
- Travailler la prononciation, l'intonation, le rythme et la fluidité pour améliorer la qualité de l'expression orale.
- Gérer les échanges courants dans des contextes du quotidien, de voyage, de formation ou de travail.
- Réaliser de courtes mises en application encadrées autour d'interactions orales variées.
05Structurer l'expression écrite du niveau simple au niveau avancé
Chapitres- Rédiger des messages, courriels, comptes rendus simples et descriptions organisées selon le niveau visé.
- Construire des écrits plus clairs grâce à la maîtrise de la syntaxe, des connecteurs logiques et de la progression des idées.
- Améliorer l'orthographe, la conjugaison, les accords et la ponctuation dans des productions de difficulté croissante.
- Adapter le ton et le registre selon la situation personnelle, professionnelle, académique ou administrative.
- Mettre en place des réflexes de relecture, de correction et d'amélioration des productions écrites.
06Enrichir la grammaire, le vocabulaire et la précision linguistique
Chapitres- Consolider les structures grammaticales indispensables à une communication fiable puis avancée.
- Étendre le vocabulaire général, relationnel, professionnel, culturel et abstrait selon les besoins.
- Employer des formulations plus variées pour gagner en précision, en naturel et en nuance.
- Travailler les temps, modes, hypothèses, comparaisons, causes, conséquences et articulations logiques.
- Repérer les erreurs fréquentes et sécuriser les productions orales et écrites.
- Maîtriser plus finement les registres de langue et les usages contextuels du portugais.
- Écrire selon les règles de l’accord orthographique de 1990, appliqué par les services de l’État portugais depuis le 1er janvier 2012 : chute des consonnes muettes (acção devient ação, óptimo devient ótimo), disparition du tréma côté brésilien (freqüência devient frequência), et écarts qui subsistent entre les deux normes, receção au Portugal contre recepção au Brésil.
07Passer d'un portugais autonome à un portugais argumenté et nuancé
Chapitres- Exprimer un point de vue, comparer des idées, justifier un choix et développer une argumentation structurée.
- Nuancer son propos, introduire des hypothèses et exprimer la réserve, la concession ou la conviction.
- Prendre part à des échanges complexes sur des sujets de société, de culture, d'actualité ou de travail.
- Construire des interventions élaborées avec exemples, explications, transitions et reformulations pertinentes.
- Comprendre et employer des formulations abstraites, idiomatiques ou plus soutenues.
08Renforcer l'aisance relationnelle et professionnelle en portugais
Chapitres- Interagir avec assurance dans des réunions, rendez-vous, appels, entretiens ou discussions informelles.
- Présenter une idée, une activité ou une problématique avec clarté et crédibilité.
- Clarifier un besoin, répondre à des objections, reformuler un malentendu et négocier avec diplomatie.
- Adapter son expression à différents interlocuteurs, contextes interculturels et niveaux de formalité.
- Mobiliser le portugais dans des situations de coordination, de relation client ou de communication institutionnelle.
- Réaliser de courtes mises en application encadrées autour de scénarios professionnels et relationnels variés.
- Ajuster les codes de politesse selon le pays de l’interlocuteur : usage de o senhor et a senhora, place de você et de tu, degré de formalité des courriels et formules de clôture, de « Com os melhores cumprimentos » à « Atenciosamente ».
09Approfondir la maîtrise du portugais vers un niveau avancé C1-C2
Chapitres- Comprendre des discours longs, rapides, implicites, spécialisés ou soutenus dans des contextes variés.
- Mobiliser un vocabulaire riche, précis et contextuellement pertinent dans des prises de parole exigeantes.
- Affiner les subtilités grammaticales, lexicales, stylistiques et discursives propres au niveau avancé.
- Synthétiser, hiérarchiser, reformuler et articuler des idées complexes avec fluidité et cohérence.
- Adapter finement le registre, le ton, la posture et les références culturelles selon les situations.
- Gagner en confort dans des échanges académiques, institutionnels, professionnels ou experts.
10Consolider durablement les compétences et développer l'autonomie jusqu'au C2
Chapitres- Identifier les acquis et les axes de progression sur les dimensions orales, écrites, lexicales et grammaticales.
- Mettre en place des méthodes de mémorisation, de révision, d'exposition régulière et d'auto-correction.
- Développer des stratégies personnelles pour continuer à progresser vers les usages avancés et experts.
- Mobiliser les ressources utiles pour enrichir son portugais dans la vie quotidienne, professionnelle ou culturelle.
- Évaluer la qualité de sa communication et ajuster ses formulations selon le contexte et l'interlocuteur.
- Se préparer au format d’une certification professionnelle si l’entreprise en fait un objectif : le scénario du DCLEP portugais enchaîne une heure trente d’analyse de documents, vingt minutes d’échange oral à distance et quarante minutes de production écrite, sans niveau annoncé à l’avance.
Moyens & supports pédagogiques
- Accueil des stagiaires
- Supports de formation projets
- Apports théoriques et pratiques
- Études de cas concrets
- Auto-positionnement
- Accès en ligne aux ressources
Évaluation & suivi des acquis
Feuille de présence
Émargement des stagiaires en présentiel ou à distance, via support papier ou signature électronique.
Émargement sécurisé
Signatures électroniques collectées en ligne et conservées dans un coffre-fort numérique sécurisé par Dendreo.
Auto-positionnement
Évaluation du niveau des stagiaires en début et en fin de formation pour mesurer la progression.
Évaluations pédagogiques
Validation des acquis par des questions orales ou écrites tout au long de la formation.
Mises en situation
Exercices pratiques et cas concrets pour ancrer les compétences dans la réalité métier.
Attestation de fin de formation
Remise d'une attestation officielle à l'issue de la formation.
Délai d’accès
Sous 15 jours après validation du devis
Accessibilité PSH
Adaptations possibles en situation de handicap. En savoir plus
Questions fréquentes
Ce que les entreprises demandent avant de se lancer.
Le parcours porte-t-il sur le portugais du Portugal ou sur celui du Brésil ?
Sur celui dont le stagiaire a besoin, et la question se tranche au positionnement, pas en cours de route. Les deux variétés partagent l’essentiel de la grammaire mais divergent assez pour gêner un débutant. À Lisbonne, les voyelles atones se réduisent au point de disparaître à l’oreille, alors qu’à São Paulo les syllabes restent pleines, ce qui rend la compréhension orale nettement plus abordable côté brésilien pour un francophone. Le lexique suit : comboio contre trem, autocarro contre ônibus, telemóvel contre celular, casa de banho contre banheiro. La syntaxe aussi, avec « estou a trabalhar » au Portugal et « estou trabalhando » au Brésil. Mill-Forma fixe la variété de référence selon les interlocuteurs réels du stagiaire et signale les écarts au fil du parcours plutôt que de mélanger les deux normes.Comment l’entreprise finance-t-elle un parcours de portugais ?
Par le plan de développement des compétences, avec une demande de prise en charge déposée auprès de l’OPCO de branche avant le démarrage. Mill-Forma fournit le programme, le devis, la convention et les pièces attendues par le financeur, et ne lance pas de session tant que l’accord de prise en charge n’est pas revenu. Un point de calendrier à intégrer au budget : à compter du 1er octobre 2026, la subrogation de paiement disparaît pour la plupart des dispositifs. L’entreprise règle l’organisme puis se fait rembourser par son OPCO. Le montant pris en charge ne change pas, l’avance de trésorerie, si.Combien d’heures faut-il pour changer de niveau CECRL en portugais ?
Le Cadre européen commun de référence ne fixe aucun volume horaire, il décrit des compétences, et son volume complémentaire publié par le Conseil de l’Europe a même ajouté un palier pré-A1 et des échelles de médiation utiles pour des profils qui comprennent beaucoup et produisent peu. Pour un francophone, le portugais étant une langue romane, la lecture et le lexique progressent vite ; ce qui coûte, c’est la compréhension orale, surtout en portugais européen où les voyelles atones se réduisent. Le format de 35 à 49 heures de ce parcours couvre en général un demi-niveau à un niveau sur les échelons bas, moins à mesure qu’on monte vers B2 et C1. Des séances de deux heures, une à deux fois par semaine, donnent de meilleurs résultats que six journées massées.Dans quels contextes professionnels le portugais sert-il réellement ?
Le Brésil d’abord : selon la Direction générale du Trésor, il concentre environ 70 % des investissements directs français en Amérique latine sur données 2024, avec quelque 1 400 filiales françaises et 38 groupes du CAC 40 présents pour seulement 7,6 milliards d’euros d’échanges bilatéraux, autrement dit des groupes français implantés plus qu’ils n’y exportent, ce qui met le portugais dans les réunions de filiale et pas seulement dans les échanges commerciaux. Le Portugal ensuite, avec les centres de services partagés et le nearshoring informatique de Lisbonne et Porto. Puis l’Angola, le Mozambique et le Cabo Verde sur l’énergie et les grands chantiers. La Communauté des pays de langue portugaise compte neuf États membres. Les besoins qui reviennent chez les commanditaires de Mill-Forma sont le pilotage de filiale, la relation fournisseur, les audits sur site et le support lusophone. Les modules 7 et 8 traitent ces registres.
Prochaine étape
Construire votre formation Langue portugais
Un échange de 20 minutes suffit pour cadrer vos enjeux et la session. Devis personnalisé sous 48h, démarrage sous 15 jours.
- Réponse sous 24h ouvrées
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Pour aller plus loin
