Bienvenue chez Mill-Forma, le leader de la formation professionnelle dans la ville d’Eure-et-Loir. Nous sommes ravis de vous présenter notre nouveau programme « Développer votre culture digitale » de 35 heures. En tant qu’organisme de formation réputé, nous sommes conscients de l’importance de la culture digitale dans le monde professionnel en constante évolution. C’est pourquoi, nos experts ont conçu un programme complet et adapté à la réalité de votre région. En choisissant cette formation, vous développerez rapidement vos compétences en matière de digital et vous serez en mesure de vous démarquer sur le marché du travail d’Eure-et-Loir. Ne manquez pas cette opportunité de booster votre carrière professionnelle avec Mill-Forma !
PROGRAMME DE FORMATION : Développer votre culture digitale
Prérequis : aucun
Objectifs pédagogiques :
– Comprendre les enjeux et les bases de la culture digitale
– Maîtriser les outils et techniques pour développer sa présence sur internet
– Savoir utiliser les outils de communication et de collaboration en ligne pour améliorer son travail
Objectifs opérationnels :
– Être capable de créer et gérer un compte sur les réseaux sociaux
– Savoir utiliser les outils de veille pour suivre l’actualité et surveiller sa e-réputation
– Maîtriser les outils de communication en ligne pour améliorer sa productivité et son travail en équipe
Profil des stagiaires : Tous salariés souhaitant développer leur culture digitale et leur présence sur internet.
MODULE 1 : Les enjeux de la culture digitale
– Comprendre les bases de la culture digitale : définitions, évolutions, impact sur la société et le monde du travail
– Identifier les opportunités et les risques associés au monde digital
– Prendre conscience de l’importance de développer sa présence en ligne
MODULE 2 : Développer sa présence sur les réseaux sociaux
– Créer et gérer un compte sur les principaux réseaux sociaux : Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram
– Comprendre les différents usages de chaque réseau et adapter sa communication en conséquence
– Savoir utiliser les outils de gestion et de publication pour gagner en efficacité
MODULE 3 : Utiliser les outils de veille
– Maîtriser les outils de veille pour suivre l’actualité dans son domaine d’activité
– Apprendre à surveiller sa e-réputation et à gérer les avis et commentaires en ligne
– Utiliser les outils de curation pour partager de l’information pertinente avec sa communauté
MODULE 4 : Les outils de communication en ligne
– Savoir utiliser les outils de communication en temps réel : messagerie instantanée, visioconférence, partage d’écran
– Comprendre les enjeux de la communication à distance et apprendre à adapter son discours en fonction du support utilisé
– Utiliser efficacement les outils de travail collaboratif pour améliorer sa productivité et sa communication en équipe
MODULE 5 : Gérer son image de marque en ligne
– Comprendre l’importance de son image de marque sur internet
– Apprendre à créer et gérer un blog pour développer son expertise et sa crédibilité
– Mettre en place une stratégie de communication en ligne en cohérence avec sa marque personnelle ou professionnelle
CONCLUSION :
Cette formation de 35 heures vise à développer la culture digitale des salariés et à leur permettre de s’approprier les outils et techniques nécessaires pour être efficaces sur internet. Elle s’adresse à tous les salariés, quels que soient leur niveau et leur fonction au sein de l’entreprise. Cette formation peut être organisée en intra-entreprise pour un groupe de 1 à 12 stagiaires, avec un tarif fixe pour le groupe. Un positionnement pédagogique en amont peut également être mis en place afin de personnaliser le programme et les supports de cours en fonction des besoins et des objectifs spécifiques de l’entreprise. Cette formation apportera aux salariés les compétences nécessaires pour être performants dans un environnement digital en constante évolution.
Nous avons la certification Qualiopi par Bureau Veritas, ce qui implique un audit obligatoire de notre organisme de formation tous les 18 mois. Nos formations peuvent être Éligibles à une prise en charge par votre OPCO, sous réserve d’acceptation de celui-ci et des fonds disponibles.
Notre centre de formation est référencé auprès des OPCOs suivants :AFDAS; OPCO ATLA; Uniformation; AKTO; OCAPIAT; OPCO2i; OPCO EP; Opcommerce.
